Новий етап реформи держуправління передбачає набір тисячі співробітників у нові директорати пілотних міністерств, а також скорочення щонайменше восьми тисяч держслужбовців, що нині працюють у міністерствах.
Про це розповів міністр Кабінету Міністрів України Олександр Саєнко в інтерв'ю "Дзеркалу тижня".
http://24tv.ua/ukrayina_tag1119?utm_source=seocopy
http://24tv.ua/ukrayina_tag1119?utm_source=seocopy
http://24tv.ua/ukrayina_tag1119?utm_source=seocopy
http://24tv.ua/ukrayina_tag1119?utm_source=seocopy
http://24tv.ua/ukrayina_tag1119?utm_source=seocopy
"У прийнятому 1 травня рішенні ми заклали скорочення не менше 5% від нинішньої чисельності (близько 8 тисяч осіб). Я вважаю, що за результатами року ми можемо вийти на набагато більший відсоток скорочень", - зазначив він.
За словами Саєнка, реформа не переслідує глобальної мети зменшити бюрократичний апарат – більш важливою йому здається мета розібратися і змінити завдання та механізми роботи апарату.
"Зараз в апаратах, особливо в допоміжних функціях, є великий резерв для оптимізації. Чіткіші показники ми матимемо на кінець 2018-го", - сказав він.
Раніше повідомлялося, що Кабінет Міністрів України має намір набрати на конкурсній основі близько 900 держслужбовців, які будуть працювати в 40 - 50 нових директоратах міністерств, що реформуються. Директорати повинні будуть скласти основу нової структури міністерства.
Голова Національного агентства з питань державної служби Костянтин Ващенко заявляв, що заробітна плата тисячі нових реформаторів у міністерствах, яких планується залучити на державну службу, буде становити від 50 тисяч гривень.